Domov
Skladi
Primeri dobrih praks
Evropski socialni sklad
Kompetenčni center za kadre v steklarstvu – KC STEKLAR
Kompetenčni center za kadre v steklarstvu – KC STEKLAR
Akcije dokumenta
Trajanje projekta: 2011–2013
Vrednost projekta: 208.185,00 evrov
Prispevek Evropskega socialnega sklada: 176.957,25 evrov
Število udeležencev: 1028 vključenih udeležencev v usposabljanja (6 ur/zaposlenega), vključitev 416 zaposlenih v notranja usposabljanja
Institucije, vključene v projekt:
Steklarna Rogaška d.d.
O projektu:
KC STEKLAR je nastal kot želja slovenskih podjetij iz dejavnosti steklarstva. Gre za dejavnost, ki je v zadnjih nekaj desetletjih doživljala predvsem upadanje. Hkrati s tem je upadal tudi interes za te poklice, odtekalo je tudi znanje in izkušnje. V KC STEKLAR se je povezalo 10 podjetij – 2 veliki, 4 mala in 4 mikro podjetja.
Osnovni namen projekta je:
- vzpostavitev KC Steklar
- izdelava panožnega kompetenčnega profil za izbrane poklice v steklarstvu
- ocena stanja razvitosti kompetenc v partnerstvu
- izvedba programov usposabljanja na osmih izbranih področjih (steklarstvo, orodjarstvo, oblikovanje stekla, komercialna znanja, kakovost, vodenje, IKT, jeziki)
- promocija steklarskih poklicev
- prenos notranjega znanja
- izmenjava izkušenj in dobrih praks
Črpanje evropskih sredstev
Letna poročila
Študije in vrednotenja
Obveščanje javnosti
Služba Vlade RS za razvoj in evropsko kohezijsko politiko, Kotnikova 5, 1000 Ljubljana