S piškotki izboljšujemo vašo uporabniško izkušnjo. Z uporabo naših storitev se strinjate z uporabo piškotkov. V redu Piškotki, ki jih uporabljamo Kaj so piškotki?
Kohezija do 2013 English

Za povečavo in pomanjšavo elementov uporabljajte tipki CTRL+ ali CTRL-.

17 KOMPETENČNI CENTER ZA RAZVOJ KADROV KOC STEKLAR

Projekt je predlagal/a Aleš Vidmar: »KOC Steklar je podprl tradicionalno slovensko panogo pri razvoju kadrov v času ene največjih kriz in omogočil preobrat«.

Samo v Steklarni Hrastnik, kjer se je v usposabljanje vključilo 456 ljudi, se je uspešnost proizvodnje v programu namizno steklo in v Specialu povečala za pet odstotkov. Hrastniški steklarji zdaj precej hitreje menjajo orodja, tehničnih zastojev je manj, za polovico so zmanjšali nadurno delo, znižali stroške popravil orodja za 67 odstotkov, bolniško odsotnost pa z osem na 5,6 odstotka. Velik poudarek je bil na usposabljanju notranjih mentorjev, ki so z notranjim prenosom znanja usposobili širše število zaposlenih in vzpostavili prakso notranjega prenosa znanja.

Območje: Hrastnik

  • Okvirna vrednost projekta: 262.000 evrov
  • Okviren EU prispevek (Evropski socialni sklad): 169.000 evrov

The project was nominated by Aleš Vidmar: ''The Competence Centre Steklar provided full support to traditional Slovenian glass industry in its efforts to boost human resources development during one of the biggest economic crises, and helped the sector rise like a phoenix.’’   

In Steklarna Hrastnik alone, where 456 workers followed a training programme, a 5 % production performance rise was recorded in the tableware line and in the Special line. Additionally, Hrastnik glassblowers now change their work tools much more frequently, technical failures are less often recorded, overtime work has been cut in half, costs of tool repair have decreased by 67 %, and sick leave has fallen from 8 % to 5.6 %. The company has also placed great attention to developing a learning culture by training in-house mentors and coaches who share their knowledge and experience with co-workers, and has put in place a system of in-house knowledge transfer.

Area: Hrastnik

  • Indicative project value: EUR 262,000
  • Indicative EU contribution (ESF): EUR 169,000

PROGRAM: PROJEKT "Kompetenčni center za razvoj kadrov KOC Steklar"/ EU PROJEKT,  MOJ PROJEKT

Hrastnik, 10. 6. 2017

Dogajanje bo potekalo med 12. in 15. uro.

12.00 – 13.00 ure, lokacija KS SH - učilnica (v prostorih Krajevne skupnosti Steklarna, naslov Podkraj 91/a)

  • Uvodni pozdrav in kratka predstavitev promocijske kampanje EU projekt, moj projekt, Alenka Smerkolj, ministrica brez resorja, pristojne za razvoj, strateške projekte in kohezijo
  • Uvodni pozdrav in predstavitev  razvoja kompetenc, izobraževanja in mentorskega sistema Steklarne Hrastnik, Ksenija Špiler Božič
  • Predstavitev izkušenj posameznikov in mentorskih parov v procesu mentorstva
  • Zabavna demonstracija prenosa znanj, BB Consulting
  • Predstavitev pet uspešno izvedenih projektov s pomočjo znanja, ki se je generiralo na osnovi kompetenc in mentorskih parov

12.45 - 15.00 ure Ogled trgovine, proizvodnje embalažnega stekla in zabavno druženje

  • Ogled proizvodnje embalažnega stekla ob 12.00, 13.00 in 14.00 uri
  • Mažoretke
  • Akustičen nastop skupine TABU (ob 13.00)
  • Ogled GlaSHuta, stojnica kreativnega risanja na steklo, demonstracija laserja, barman

 

 

Nazaj na vse projekte