Karierni centri Univerze v Ljubljani
Akcije dokumenta
Naziv projekta: Karierni centri Univerze v Ljubljani
Trajanje projekta: julij 2010 – junij 2013
Vrednost projekta: 1,187,201.72 evrov
Prispevek Evropskega socialnega sklada: 1,009,121.46 evrov
Število udeležencev:
Število zaposlenih: 8 kariernih svetovalcev in koordinatorjev
Število študentov Univerze v Ljubljani: 53 000
Število individualnih kariernih svetovanj: 1286
Število simulacij izbirnega postopka:320
Število delavnic, seminarjev in drugih dogodkov: več kot 250
Število predstavitev delodajalcev in zaposlitvenih priložnosti: 90
Število študijskih obiskov: 32 (1435 udeležencev)
Število kariernih dni, ki so potekali na različnih fakultetah: 6
O projektu:
Karierni centri Univerze v Ljubljani nudijo informacije o študijskih programih, možnostih zaposlitve za diplomante in informacije o prostih delovnih mestih. Karierni centri nudijo individualno in skupinsko karierno svetovanje, organizirajo delavnice in predstavitve delodajalcev ter študijske obiske v organizacije, kjer študenti spoznavajo realno delovno okolje. Karierni centri Univerze v Ljubljani spodbujajo študente k načrtovanju njihove kariere vnaprej, pri čemer jim nudijo podporo, diplomantom pa pomagajo pri uspešnem prehodu v prvo zaposlitev.
Črpanje evropskih sredstev
Letna poročila
Študije in vrednotenja
Obveščanje javnosti
